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优客工场或于2020年赴美IPO,筹资金额或达2亿美元

联合办公空间被市场赋予了极大光环,但其盈利模式仍不明朗。

智联招聘回应16万份简历泄露:积极协助公安机关进行调查

针对此事,智联招聘于昨日发布声明回应称,关于此案,最早由智联招聘在日常巡查中发现淘宝网络上有售卖简历的行为,并于第一时间报案,积极协助公安机关进行调查。

“高大上”职位问津者寥寥?华尔街巨头银行在中国难觅人才

外资银行亟需本土人才开拓中国市场,但像中金、中信这样的国有企业对金融人才更具吸引力。

全网通缉前员工的互联网大公司们

很多人收完一个快递就被告了——签收的记录,将真真实实地,成为前公司起诉你违反竞业限制的证据。

BOSS直聘筹备IPO,2017年已经实现盈利

BOSS直聘创始人赵鹏回顾了过去5年迅速发展的历程,并首次公开回应IPO计划。

为了减少偏见,沃尔玛用VR选拔和考核中层管理者

在自动化对人力威胁越来越大的当下,这家零售巨头的高管希望这项技术可以抑制雇佣偏见,改善多元化。

硅谷科技公司年薪披露,谷歌员工收入中位数年薪24.7万美元

自从去年法案要求上市公司公开员工年薪,人们得以一窥以高薪著称的硅谷的付薪情况。

日本联想、丰田宣布奥运期间在家办公,其他企业或效仿

部分日本上班族们将度过两个不一样的夏天。他们可以避开燥热、拥堵的早晚通勤,享受在家办公的舒适,更重要的是缓解城市交通环境的压力。

WeWork筹备在美IPO,其前高管起诉公司年龄歧视和性别歧视

重塑企业形象并不容易,WeWork当下任务则是妥当处理这几起棘手的诉讼。

脉脉CEO林凡:招聘升级为3.0时代,社交圈将成人才推荐集中地

职场社交平台脉脉此次提出的招聘时代升级,在前期建立好社交场后,更像是一个较为平稳和自然的过渡。

香港再次成全球外派成本最高城市,北上深均入前十

海外雇员在亚洲城市的生活成本最高。

电竞薪资为当地平均1-3倍 人社部:未来5年需200万人

电子竞技专业人才十分稀缺,整个人才市场基本属于空白状态。

受自动化影响,2030年全球数亿女性面临职业转型

女性工作者不得不学习新技术,为职业转型提前做好准备,实现向高技能职业角色的顺利转变

2019年就业市场变局:新兴职业和高端制造业对人才需求旺盛

从2019年过去的半年来看,就业市场发生了许多新变化,新兴职业发展势头良好,产业转型升级对高端复合型人才需求旺盛。

日企薪酬前十高管六名来自软银,曾向前CEO支付20亿人民币薪酬

最新报告指向了软银集团是日本最慷慨的雇主,至少在高管薪酬上是这样的。

面对“离职长假”风潮,一些企业开始实施回归职场计划

现代职场人开始通过“离职长假”拓展人生的可能性,企业为此做足了准备。

探秘金融公司里的神秘“科学家”

金融公司里也有“科学家”?传说中的“量化研究”是什么?当企业运营衍生出越来越庞大的数据时,量化研究团队如何借助科学的方法炼就一双去伪存真的“火眼金睛”?

微软将竞争对手Slack列入禁用名单,“不鼓励”十万员工使用

微软的禁止名单列表有助于保护数据安全,但微软员工需要使用这些竞争服务来推进自己的产品并了解更广阔的市场。

美国科技行业失业率创历史新低,从业者的短缺情况加剧

美国劳动技能缺口持续扩大,科技行业的感知最为深切。分析家担心这种情况将会对该行业的内生动力造成阻碍。

Facebook欲统一旗下明星品牌,首先更改所有员工的邮箱域名

陷入声誉危机后,Facebook决定统一所有员工的邮箱域名,通过其他明星产品挽回用户,巩固其形象并重塑品牌归属感。

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